Convocation à un entretien préalable de licenciement
3,60€
Description du modèle de lettre
Si vous envisagez de licencier un de vos salariés, vous devez auparavant le convoquer pour un entretien préalable (lettre recommandée avec AR). Pour fixer la date de l'entretien, veillez à respecter le délai légal minimal de cinq jours ouvrables à partir de la première présentation par la poste du courrier recommandé.
N.B. : Dans cette lettre-type, certains paragraphes ont une couleur de police différente afin d'indiquer un choix sélectif obligatoire.
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