Le reçu pour solde de tout compte est un document facultatif qui peut être délivré par l'employeur au salarié après l'expiration du contrat de travail. S'il n'est pas remis en mains propres, le reçu pour solde de tout compte doit être envoyé à l'employé en double exemplaire par courrier recommandé avec accusé de réception. Le salarié devra conserver un exemplaire et renvoyer le second après l'avoir signé. Ce document type comporte toutes les mentions légales obligatoires.
